Několik tipů jak zaměstnavatele zaujmout:

• Zaměstnavatelé vyhledávají v nabídkách práce. Tam používejte klíčová slova, podle kterých vás mají najít. Nevyhledávají ve vlastních životopisech. Životopisy jsou určeny pro ty zaměstnavatele, kteří vás již našli, aby se o vás dozvěděli více. Myslete na to, až budete formulovat svůj životopis.
• Ke svému českému životopisu můžete přiložit i životopis anglický (např. v programu MS Wordu); zaměstnavatelé vás sice podle něj nenajdou, ale když vás najdou, uvidí ho.
• Do životopisu přidejte uvolněné poznámky typu Téměř každodenně užívám automobil. – S počítačem pracuji uživatelsky v zaměstnání i v domácnosti. – Zabývám se kynologií, úpravou srsti psů a koček na ŽL. – Velmi mne baví práce na zahradě. Navozují neformální atmosféru a to by se zaměstnavatelům mohlo líbit.
• Po založení čerstvého životopisu do databáze se budete pro zaměstnavatele zobrazovat na prvním místě. Určitě toho využijte a kultivujte svoji nabídku. Zahrajte si třeba chvíli na zaměstnavatele a zkoumejte, které curriculum vitae neboli životopis se vám líbí. A hlavně proč! A až to objevíte, promítněte to do svého CV.
• Zvažte vložení své fotografie do CV.
• Na hlavní stránce životopisů, tam, co vidíte seznam svých nabídek práce, se ukazuje počet shlédnutí nabídky zaměstnavatelem. Ten počet říká, kolika zaměstnavatelům jste se strefili do jejich výběrových podmínek. Je-li číslo malé nebo se během několika dní nezvětšuje, změňte text své nabídky práce.