Životopis je prvním krokem k novém zaměstnání

Většina zaměstnavatelů, firem a podniků dnes vyžaduje po lidech ucházejících se o zaměstnání strukturovaný profesní životopis. Samotný název je pro mnoho lidí dost neuchopitelný a tak často vzdávají vytvoření dobrého životopisu už v počátku, ale opravdu se není čeho bát a je to snadné.

Životopis, známý také jako curriculum vitae (CV), je dokument obsahující přehled vzdělání a relevantních pracovních zkušeností. Většinou je psán s cílem najít zaměstnání a oslovit zaměstnavatele. Často je právě životopis prvním prostředkem komunikace mezi uchazečem a potenciálním zaměstnavatelem.

Informace obsažené v životopise jsou rozhodující pro úspěšné pozvání uchazeče na pracovní pohovor. Zaměstnavatelé ho vnímají spíše jako produkt uchazeče o práci, který bude v případě pozvání na pracovní pohovor svůj životopis obhajovat. Text má být krátký a snadno čitelný. I proto zaměstnavatelé upřednostňují přehledný – strukturovaný – životopis.

Nejčastěji se používají tyto druhy životopisů:

• strukturovaný životopis – také nazývaný profesní či profesionální životopis
• beletrizovaný životopis – nedoporučovaná forma životopisu
• europass – životopis, kterým se uchazeč představuje v různých zemích Evropy. Jde o strukturovaný životopis využívaný v jiných evropských zemích
• úřední životopis – zákonem předepsané formuláře různých ústředních orgánů státní správy, státních institucí